今年以来，金控租赁着重于内部培训师的培养，取得了良好的效果，既为员工提供了展示自己的舞台，挖掘了员工专业潜能，又提升了员工各方面技能水平，节约了企业管理成本。一是挖掘员工自身专业优势，选拔部分在业务拓展、风险把控、财务管理、安全驾驶等领域有丰富经验的员工进行授课，通过自身经验分享，有针对性解决各类型员工工作生活中遇到的实际问题，提升实际操作能力,今年以来共专业授课4次。二是提升员工知识转化能力，选送部分普通员工参加各类专业培训，学习消化后再结合自身专业知识进行内部传授，做到外送一个人，得益一群人，2018年共外培内授3次。

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