为营造健康向上的文化环境，激发党员干部干事创业的激情，创投集团紧紧围绕以“融”为主题的创投特色文化品牌建设，以立体生动、简约大方的设计理念，精心打造“创投之路”文化墙，图文并茂地加强宣传，引导全体干部职工诚信、勤奋、敬业、高效，为创投集团的发展迈上新台阶添砖加瓦。
　　一是强化“融资”文化品牌，激发员工使命感。文化墙展示了创投集团发展历程，以时间序列重点突出了发展过程中的重大事件，介绍了公司在类金融领域取得丰硕发展成果，并强化了发展目标，将团体制和机制、业务领域和业务模式、团队建设和人才使用三个突破创新生动显现，不断促进公司员工担当责任。二是强化“融智”文化品牌，激发员工荣誉感。文化墙图文并茂展现了创投集团创新党建工作，关注员工成长，从初创时的“没有组织架构，没有中层干部，没有基本员工”发展到现在员工近50人、实施人才队伍建设项目化管理、初步构建较完善的集团化管理体系等典型事例，引导员工将个人职业的追求和公司愿景、党的事业有机统一，鼓励青年党员和青年骨干充分发挥先锋作用。三是强化“融合”文化品牌，激发员工归属感。倡导家园核心文化，重在营造安全、公正、融洽的工作氛围，将企业建成让员工安心、舒心、暖心的“大家庭”。文化墙强调各部门员工的团队合作，将领导集体、党员群体、业务团队的精神内核外化呈现，让团队的形象更加生动，让团队的文化情感深化，家的温暖更加浓烈的贯穿每个员工心间。

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