为构建新员工与集团沟通的有效渠道，倾听新员工诉求，营造“尽心为才、诚意留才、人尽其才”的氛围，产业集团于3月5日举办了新员工座谈会。集团本部及所属企业20余名新员工代表参加。集团党委副书记、工会主席方涛，副总裁秦晨飞出席会议并作交流。
　　座谈会上，新员工通过观看视频等方式了解了集团的单位概况、主导产业、所属子企业特点等相关内容，分享了入职后的收获与困惑，并就产学研结合、完善体制机制、加强系统培训等方面对产业集团发展提出了宝贵建议。与会领导在听取了大家的发言后，结合集团实际情况与自身工作经验，与大家交流观点、答疑解惑。会上，与会领导对新员工提出殷切希望和具体要求，希望大家能找准目标定位，明确奋斗方向，为加快建设国内一流高科技产业集团共同贡献智慧和力量。
　　秦晨飞指出，身为国企员工，要强化责任担当，为企业发展插上“金融的翅膀”，并借助国企平台优势，积极学习与创新，通过横向学习和纵向学习等方式，深耕钻研投资等领域，不断匹配现代国有企业要求。方涛指出，作为正处在事业起步和蓄势阶段的新员工，一要志存高远，既要仰望星空，更要脚踏实地。站高方能望远，要从宏观全局上着眼，关注时政大事，把握宏观经济形势，并从微观细节处着手，树立大局观，准确把握单位所处的行业地位和角色，挖掘潜力，实现企业发展与个人理想双丰收。二要岗位建功，认真履行岗位职责，做好本职工作，不断学习，学中干、干中学，做到能做事；不断培养人人可创新、事事可创新的创新意识，能够做成事；持续增强学习、工作积极性，主动想做事。三要团结协作，甘于奉献，通过部门协作，实现“1+1>2”的效果，通过不断奉献自我，实现人生价值。
　　此次座谈会既是集团党委助力新员工成长成才、关心关爱新员工的有力彰显，亦是加强与所属企业沟通交流的具体方式，更是集团党委树立“人才是第一资源”理念，加强人才干部培养，推进集团高质量发展的重要举措。通过此次座谈会，新员工们增强了归属感和认同感，纷纷表示将珍惜机遇，努力工作，奋楫逐浪向未来。

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