8月18日讯，为拓宽工会干部工作思路，创新工作方法，进一步推进企业文化建设，威孚高科组织全体工会干部和1+2团队书记代表50余人参加学习班。全体学员认真听取了公司党委副书记、工会主席时兴元作的2017年上半年经济形势报告，开展了企业文化培训及测试，并着重听取了省总干校李春爱老师“‘互联网+’与工会工作创新”专题讲座。
　　学习班上，工会干部们还就威孚高科60周年厂庆活动方案进行了分组讨论，围绕活动主题词、组织形式、活动内容，活动时间等展开了激烈的讨论并汇报讨论初步成果，共收集到活动主题词7条，竞技类、趣味类、公益类活动内容16项，提出运用新媒体介入的随手拍、笑脸墙、微信答题等创意项目。
　　最后，时兴元对基层党组织和工会干部提出了五点要求：一是要扎实抓好党群工作，组织要健全，制度要完善，活动要规范；二是要不断学习，创新思维，依法办事，维护职工合法权益，解决员工后顾之忧；三是要做好安全管理的助手，守土有责，制度健全，生产高位运行，要安排好员工轮休；四是要维护稳定，党的十九大召开在即，要及时掌握员工思想状况，做好思想工作，及时处置化解员工的矛盾纠纷；五是公司60周年厂庆活动方案，要办得既简朴又隆重，要体现创新，要体现员工潮流。

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